領導首先要具備的特質就是（）。

管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。

上司手中權利的本質是對（）。

領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質和類型。

作為領導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。

物質激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。

1954年9月-1958年，我國公共領導體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領導體制建成階段。

公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權力和權威運行的過程和結果形態(tài)。

企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。

教練不單單是引導他愿意做，更重要的是要解決他的（）。