A.前饋控制適用于一切領(lǐng)域中的所有工作
B.前饋控制是針對具體人員進(jìn)行的控制
C.前饋控制能避免預(yù)期問題的出現(xiàn)
D.前饋控制是針對某項(xiàng)計(jì)劃行動所依賴的條件進(jìn)行控制
E.前饋控制既易于工作人員接受,也有利于管理人員采取有效和有力的措施改善工作
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A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.間接控制
D.反饋控制
E.直接控制
A.控制的標(biāo)準(zhǔn)來源于計(jì)劃
B.計(jì)劃是控制的前提
C.控制是計(jì)劃目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)的保證
D.控制工作僅僅是一個(gè)管理過程的終結(jié)
E.控制工作既是一個(gè)管理過程的終結(jié),又是一個(gè)新的管理過程的開始
A.督導(dǎo)
B.監(jiān)視
C.糾偏
D.調(diào)適
E.計(jì)劃
A.計(jì)劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.處理
A.產(chǎn)品質(zhì)量管理
B.工作質(zhì)量管理
C.服務(wù)質(zhì)量管理
D.全面質(zhì)量管理
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()