多項選擇題企業(yè)在確定薪酬水平時，要受到外部哪些市場的壓力？（）
A.資本*市場
B.產品市場
C.股票市場
D.勞動力市場
E.外匯市場
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1.單項選擇題一般說來，薪酬預算的自下而上法（）。
A.容易控制總體的人工成本
B.不易控制總體的人工成本
C.缺乏靈活性
D.缺乏準確性
2.單項選擇題以下薪酬模式中，具有較強激勵功能的是（）模式。
A.高差異
B.高彈性
C.高穩(wěn)定
D.折中
3.單項選擇題（）所產生的基本薪酬增加會在員工以后的職業(yè)生涯——在同一個企業(yè)中連續(xù)服務的年限——中得到累積。
A.績效加薪
B.月/季浮動薪酬
C.一次性獎金
D.特殊績效認可計劃
4.單項選擇題以下關于薪酬管理的描述中，與成本領袖戰(zhàn)略相聯(lián)系的是（）。
A.以顧客滿意為基礎的激勵工資
B.獎勵對產品的創(chuàng)新和生產過程的改革
C.薪酬以市場為基礎
D.提高可變工資的比率
5.單項選擇題從資本運動的角度看，薪酬是（）的運動形式，在其運動中不僅保值，而且實現(xiàn)增值，這正是薪酬對于企業(yè)或投資者的意義所在。
A.可變資本
B.不變資本
C.物質資本
D.非物質資本