單項(xiàng)選擇題西方發(fā)達(dá)國家一般以()為基準(zhǔn),對(duì)高級(jí)管理人員則實(shí)行()。
A.月工資制;年薪制
B.小時(shí)工資制;年薪制
C.小時(shí)工資制;月工資制
D.月工資制;月工資制
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1.單項(xiàng)選擇題()是一種強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)份額或者運(yùn)營成本的戰(zhàn)略。
A.成長戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題薪酬模塊中具有高差異性和低剛性的是()。
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.保險(xiǎn)
D.基本薪酬
3.單項(xiàng)選擇題帶薪非工作時(shí)間屬于()中的一種形式。
A.基本薪酬
B.津貼
C.可變薪酬
D.間接薪酬
4.單項(xiàng)選擇題從薪酬的構(gòu)成上看,采?。ǎ?zhàn)略的企業(yè)往往不強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工之間的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),因而較為穩(wěn)定的基本薪酬和福利的成分比較大。
A.成長
B.穩(wěn)定
C.收縮
D.創(chuàng)新
5.多項(xiàng)選擇題薪酬體現(xiàn)在企業(yè)方面的功能有()。
A.資本增值功能
B.人員配置功能
C.心理激勵(lì)功能
D.強(qiáng)化企業(yè)文化、支持企業(yè)變革的功能
E.改善績效功能
最新試題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題