單項(xiàng)選擇題根據(jù)所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算：某企業(yè)的固定成本為2400萬(wàn)元，其中薪酬成本為1200萬(wàn)元，變動(dòng)成本比率為50%；企業(yè)為了可持續(xù)發(fā)展，還要支付股東800萬(wàn)元的股息以及保留800萬(wàn)元的盈余。請(qǐng)計(jì)算：該企業(yè)的最高薪酬成本比率是（）。

A.50%
B.25%
C.150%
D.200%


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2.單項(xiàng)選擇題福利包括兩個(gè)層次，這兩個(gè)層次是（）。

A.法定福利和企業(yè)福利
B.內(nèi)部福利和外部福利
C.普通福利和特殊福利
D.基本福利和額外福利

3.單項(xiàng)選擇題收益分享計(jì)劃發(fā)展第二階段具有代表性的人物是（）。

A.米歇爾*費(fèi)恩
B.斯坎倫
C.拉克
D.甘特

4.單項(xiàng)選擇題我們常常把授予經(jīng)理人的股票期權(quán)稱(chēng)為“金手銬”，從而加大了經(jīng)理人的離職機(jī)會(huì)成本。從離職機(jī)會(huì)成本的視角考察，這一說(shuō)法形象的體現(xiàn)了股票期權(quán)的何種功能（）。

A.協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾
B.避免了優(yōu)秀人才的流失
C.有效地抑制了經(jīng)理人的短期行為
D.鼓勵(lì)經(jīng)理人勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)