單項(xiàng)選擇題改善流動勞動力的工作績效的策略不包括（）。
A.實(shí)行利潤分享
B.減少對其的培訓(xùn)時(shí)間
C.給予其相應(yīng)的度假福利
D.建立對其的醫(yī)藥費(fèi)支付制度
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1.單項(xiàng)選擇題具有指揮統(tǒng)一，效率較高，一頭領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確優(yōu)點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)稱為（）。
A.參謀型
B.直線型
C.多維型
D.職能型
2.單項(xiàng)選擇題群體行為影響因素分析模型中，屬于影響生產(chǎn)率與員工滿意度的中間變量因素是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.群體規(guī)模
C.群體生產(chǎn)效率
D.成員滿意程度
3.單項(xiàng)選擇題（）把一個組織看成社會系統(tǒng)中的分系統(tǒng)，要求組織各方面都要適應(yīng)外部環(huán)境的要求。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.權(quán)變方法
C.決定論
D.戰(zhàn)略選擇
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則的是（）。
A.建立崗位責(zé)任制
B.賦予管理人員的責(zé)任和權(quán)力要相對應(yīng)
C.責(zé)任制度的貫徹落實(shí)
D.一級管一級
5.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代化的管理中，最重要的管理是對（）的管理。
A.人
B.工具
C.技術(shù)
D.財(cái)務(wù)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題