多項(xiàng)選擇題在基于行為的面試中,考官的主要任務(wù)是收集應(yīng)聘者過(guò)去的STARs。所謂STARs指的是()
A.Situation
B.Target
C.Action
D.Results
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1.多項(xiàng)選擇題非傳統(tǒng)人格測(cè)驗(yàn)類型包括()
A.自由聯(lián)想
B.過(guò)失分析
C.語(yǔ)義分析
D.作業(yè)測(cè)驗(yàn)
2.多項(xiàng)選擇題人格所具有的顯著特征是()
A.獨(dú)特性
B.復(fù)合性
C.相對(duì)穩(wěn)定性
D.可變性
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最新試題
個(gè)人-組織匹配強(qiáng)調(diào)員工和組織文化的匹配亦即組織的社會(huì)化過(guò)程。
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