A.事假 B.病假 C.工傷假 D.療養(yǎng)假
以下哪些違紀(jì)行為會按嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動合同。（） ①連續(xù)曠工10天或一年內(nèi)累計曠工達20天的 ②因從事第二職業(yè)等原因嚴(yán)重影響本職工作，或經(jīng)公司提出，拒不改正的 ③試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 ④惡意損害公司聲譽情節(jié)嚴(yán)重的 ⑤故意造成他人輕傷以上人身傷害的
A.①②③④ B.①②③⑤ C.①②④⑤ D.①③④⑤
A.100；30；30 B.98；30；30 C.100；60；30 D.98；60；30
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