A.約定無確定終止時間的勞動合同
B.口頭約定完成某項工作的勞動合同
C.約定合同終止日期的勞動合同
D.約定以完成一定工作為期限的勞動合同
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A.簽訂新的合同
B.解除原有義務關系
C.終止原合同約定的權利和義務關系
D.對原合同進行修改和補充
A、勇于創(chuàng)新
B、敢當風險
C、堅持不懈
D、自由任性
A、資金
B、人脈
C、創(chuàng)業(yè)精神
D、市場
A、創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前要做好準備,包括正確認識自己
B、并不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)
C、創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來的,與后天培養(yǎng)無關
D、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關
A.職業(yè)描述
B.職業(yè)定位
C.職業(yè)目標
D.職業(yè)評價
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
職業(yè)的含義包括()。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
分階段面試分為()。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經歷中能夠用數(shù)字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。