單項選擇題徐先生系某建材公司銷售人員，在工作期間遭遇工傷，工傷級別為7級。徐先生翻看法律時發(fā)現(xiàn)，對于工傷職工，用人單位不能解除合同，就放開手腳接受客戶的回扣和好處費，后因徐先生的失職，造成50萬元的貨物被騙。公司隨即作出了與徐先生解除勞動合同的決定，徐先生不服，主張自己是工傷職工，用人單位不能辭退他。徐先生的理由是否正確：（）
A.正確，因是工傷職工，用人單位不能解除勞動合同
B.正確，因被確認部分喪失勞動能力，用人單位不能解除勞動合同
C.不正確，因其嚴重失職并給公司造成重大損害，用人單位可以解除勞動合同
D.正確，因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未發(fā)生嚴重困難，不能隨意裁人
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1.單項選擇題《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔2012〕10號）提出的總體思路：牢固樹立（）是重大安全隱患的意識，堅持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念，以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心，以落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點，全面加強安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)嚴格安全培訓(xùn)監(jiān)察執(zhí)法和責任追究。
A.培訓(xùn)不到位
B.無證上崗
C.培訓(xùn)不嚴格
D.培訓(xùn)不合格
2.單項選擇題《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于（）。
A.16學(xué)時
B.20學(xué)時
C.24學(xué)時
D.72學(xué)時
