A.總括保險(xiǎn)合同
B.集合保險(xiǎn)合同
C.重復(fù)保險(xiǎn)合同
D.綜合危險(xiǎn)保險(xiǎn)合同
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A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.保險(xiǎn)人
B.被保險(xiǎn)人
C.第三者
D.保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人共有
A.有償合同
B.雙務(wù)合同
C.射悻合同
D.附和合同
A.保障被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益
B.健全保險(xiǎn)組織
C.防止惡性競(jìng)爭(zhēng)
D.彌補(bǔ)自行管理的不足
A.可變保費(fèi)
B.可變保額
C.可以不繳續(xù)期保費(fèi)
D.將各種定價(jià)因素分別列示
最新試題
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)外部環(huán)境的是（）。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險(xiǎn)費(fèi)率上升，保險(xiǎn)需求減少。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)包括推銷(xiāo)在內(nèi)的整體營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱(chēng)是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。