問答題擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)遵循的原則是什么？
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5.單項(xiàng)選擇題出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議，大學(xué)生可以采取哪些途徑解決，下列表述錯誤的是（）。
A.積極與用人單位協(xié)商解決
B.申請勞動仲裁解決
C.向法院起訴解決
D.找?guī)讉€哥們與單位談判解決
最新試題
一個人“能夠干什么”指的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
題型：判斷題
分階段面試分為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型：判斷題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
題型：判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型：判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
題型：多項(xiàng)選擇題