下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）