性格分析可以應(yīng)用在職場的哪些地方()
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)
②問題解決
③職業(yè)道德
④壓力管理
⑤目標(biāo)設(shè)定
⑥時(shí)間管理
A.①③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑤
D.①②③④⑤⑥
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A.大學(xué)生的文憑決定了求職的成功與否
B.學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是職場生存的前提
C.很多企業(yè)持有錯(cuò)誤的人才觀
D.以上說法都不對(duì)
A.發(fā)揮個(gè)人職業(yè)潛力
B.工作清閑,不需要努力就能完成
C.獲得成就感和滿足感
D.社會(huì)或他人從財(cái)富、社會(huì)地位、名譽(yù)等角度給予認(rèn)可
A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣
B、是拜金主義
C、是職業(yè)價(jià)值觀
D、是職業(yè)能力
A、定期檢討
B、提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
C、參與員工職業(yè)生涯的討論
D、提供及時(shí)考核
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最新試題
從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換通過兩步完成,其中第一步是在學(xué)生時(shí)代做好轉(zhuǎn)換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
下列觀點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有()。
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是()。
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學(xué)家獲得“共和國勛章”,他們用畢生的精力推動(dòng)了我國科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說明()。
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的選擇最重要的是要符合()
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)存在,所以我們必須面對(duì)勞動(dòng)力()的現(xiàn)實(shí)。
中職畢業(yè)生求職的途徑有()①實(shí)習(xí)就業(yè)②參加招聘會(huì)③學(xué)校推薦就業(yè)④網(wǎng)絡(luò)求職
小麗根據(jù)自己在人際交往與溝通方面的優(yōu)勢,選擇比較適合自己的文秘專業(yè),準(zhǔn)備將來在外資企業(yè)找一份文秘類的工作。小麗的做法,體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的()特點(diǎn)。
進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校后,與初中相比最大的變化,就是要學(xué)習(xí)特定的()
成功的職業(yè)生涯能給人自信和快樂,能給人一個(gè)幸福而滿足的晚年。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯特點(diǎn)中的()