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A.可以不包含封面
B.應(yīng)使用光潔程度高的頁面打印
C.避免使用劣質(zhì)新聞紙
D.避免空間浪費,不用留出頁面邊距
A.必須帶標(biāo)題“簡歷”
B.多留幾個聯(lián)系人的聯(lián)系電話
C.列出全部在校課程和成績
D.應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的證件照
A.推薦使用宋、楷、黑三類字體
B.建議字號不要小于五號
C.字體效果杜絕動態(tài)
D.可組合使用多種字體、字號、字形、顏色、效果
A.面呈投遞,應(yīng)雙手送上
B.郵寄投遞,可以花樣折疊
C.傳真投遞,要確保傳真件便于閱讀
D.電郵投遞,正文應(yīng)有簡要說明
A.要寫明獎項或榮譽(yù)名稱
B.要寫明獲獎時間
C.要寫明獎項、榮譽(yù)的級別和獲獎比例
D.可以羅列各種獎勵榮譽(yù)
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。