行政執(zhí)法要適當上移行政執(zhí)法重心，減少行政執(zhí)法層次。

要把依法行政情況作為考核行政機關(guān)工作人員的重要內(nèi)容。

行政許可申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，申請屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的，在三年內(nèi)不得再次申請該行政許可。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓(xùn)，培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關(guān)、實施機關(guān)應(yīng)當定期對其實施情況進行評估。

重大行政決策在征求意見過程中要進行合法性論證。

積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實行資格考試的制度。

深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關(guān)的內(nèi)部激勵機制。

公民特定資格的考試只能由國家行政機關(guān)實施，公開舉行。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任相統(tǒng)一。