按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學(xué)合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓(xùn)，培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實行資格考試的制度。

監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關(guān)要與檢察機關(guān)密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。

提出法律議案和地方性法規(guī)草案，制定行政法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設(shè)，重在提高效率。

要采取各種形式，加強普法和法制宣傳，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識。

人民法院受理的行政案件，行政機關(guān)可以出庭應(yīng)訴、答辯。對人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定，行政機關(guān)可以不履行。

市縣政府及其部門做出重大行政決策前要交由法制機構(gòu)或者組織有關(guān)專家進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。

要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。

要按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，建立健全決策責(zé)任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。