A.堅持目標一致
B.互相配合行動
C.堅持求同存異
D.及時匯報工作情況
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A.立刻寄給他們你的標準版本簡歷和標準版本的求職信
B.針對不同的公司的企業(yè)文化和應聘職位的要求,修改標準的簡歷和標準的求職信,然后寄出,因此,所寄出的簡歷與標準版本相比,基本內容相同,但更有針對性
C.理性寄給他們你的標準版本簡歷和為每一家公司專門撰寫的求職信(最多用兩個段落強調并匹配你的技能和對方的要求)
D.突出標準版本簡歷和用顏色明亮的紙張打印并能讓你的申請顯得非常突出的求職信
A.法律約束力
B.道德約束力
C.行為約束力
D.刑法約束力
A.準確的列出你所具備的和應聘工作相匹配的技能
B.以遞減的時間順序列出你的經歷,陳述的內容盡可能匹配應聘工作的要求
C.強調你的學術及個人成就
D.以上全部
A.省一級的報紙即可
B.必須是《廊坊日報》
C.必須是《河北日報》
D.地級市以上的報紙即可
最新試題
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
一個人“能夠干什么”指的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
在校內舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷時,盡量挖掘自己經歷中能夠用數(shù)字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。