A.綜合總體性
B.可調(diào)序列性
C.自覺目的性
D.積極平衡性
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A.長期決策
B.戰(zhàn)略決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.股權(quán)與所有權(quán)分離
B.原始產(chǎn)權(quán)與股權(quán)分離
C.股權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)分離
D.股權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離
A.組織文化理論
B.權(quán)變的組織變革理論
C.學(xué)習(xí)型組織理論
D.企業(yè)再造理論
A.量本利分析方法
B.線性規(guī)劃法
C.投資報酬率法
D.決策樹法
A.拓展性
B.獨(dú)特性
C.創(chuàng)新性
D.動態(tài)性
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()