多項(xiàng)選擇題根據(jù)國家工商行政管理局1998年發(fā)布的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括()。
A.制作工藝
B.產(chǎn)品配方
C.管理訣竅
D.貨源情報
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1.多項(xiàng)選擇題廠務(wù)公開內(nèi)容中,涉及職工切身利益方面的問題包括()。
A.集體合同、勞動合同的簽訂和履行
B.職工提薪晉級
C.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況
D.重要規(guī)章制度的制定
2.多項(xiàng)選擇題職工代表在任期內(nèi)出現(xiàn)()情況時,原選舉單位職工有權(quán)撤換。
A.任期內(nèi)的職工代表在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的
B.被依法剝奪政治權(quán)利或被企業(yè)開除的
C.無故不參加職工代表大會活動,嚴(yán)重失職的
D.停薪留職長期病事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等情況,不能參加職工代表大會各項(xiàng)活動的
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最新試題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題