A.技術職能、人事職能和概念職能都要均衡具備
B.具備更多的概念職能,其次人事職能,最后是技術職能
C.具備更多的人事職能,其次技術職能,最后是概念職能
D.具備更多的技術職能,其次人事職能,最后是概念職能
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A.技術職能、組織職能和概念職能
B.控制職能、人事職能和組織職能
C.技術職能、人事職能和概念職能
D.協(xié)調職能、人事職能和決策職能
A.計劃、組織、決策、協(xié)調和控制
B.計劃、組織、指揮、協(xié)調和激勵
C.計劃、組織、創(chuàng)新、理論方法提升和控制
D.指揮、組織、決策、協(xié)調和鼓舞氣勢
A.科學性
B.動態(tài)性
C.創(chuàng)造性
D.經(jīng)濟性
A.管理是把組織的物質資源(技術力量)與人力資源結合起來,以便實現(xiàn)組織目標的過程
B.管理是一種基礎國力
C.管理是追求成本的降低和效益的提高
D.管理是人類組織活動
A.管理就是使員工有成就感
B.管理就是決策
C.管理就人力資源的整合
D.管理就是制定目標
最新試題
物資(設備)進場,()組織()、()進行質量、數(shù)量和隨貨技術資料(合格證檢驗報告)等驗證。
計算第110天的進度績效指數(shù)SPI值,并做SPI值結論分析。
()是在明確的質量目標條件下通過行動方案和資源配置的計劃、實施、檢查和監(jiān)督來實現(xiàn)預期目標的過程。
根據(jù)《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范規(guī)范》(GB 50327-2001),施工中,嚴禁()。
優(yōu)秀施工組織設計獎,申報條件:近三年竣工工程,并具有示范作用。
分供合同(低于1000萬元)由二級單位總經(jīng)濟師審批。
發(fā)票自開具后,無特殊情況不得跨年度報銷。
兩級總部集中采購要求最低有效投標供應商數(shù)量:2N+2。
項目目標管理考核兌現(xiàn)由公司商務管理部經(jīng)理審批。
只有施工企業(yè)對工程項目的管理才稱為施工項目管理。