單項選擇題影響招聘活動的外部因素是（）

A.企業(yè)自身形象
B.招聘預算
C.競爭對手
D.企業(yè)政策


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1.單項選擇題人員招聘要以提高組織績效，提高組織競爭力為目標的是（）原則。

A.目標原則
B.公開公正原則
C.科學性原則
D.計劃原則

2.單項選擇題作業(yè)疲勞產(chǎn)生的原因不包括（）

A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.社會因素

3.單項選擇題關于工作實踐法說法正確的是（）

A.包括四個階段
B.工作分析人員通過閱讀相關資料而了解人員工作情況的方法
C.能獲得第一手資料
D.適用于長期的工作分析

4.單項選擇題工作分析的結(jié)果是（）

A.職位說明書
B.只有工作概述
C.只有工作規(guī)范
D.以上都正確

5.單項選擇題關于小型企業(yè)人力資源部門設置說法錯誤的是（）

A.一般不設立正式的人力資源管理專家
B.與其他部門合作來處理人力資源管理活動
C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上
D.工作重心放在招聘和培訓上