多項選擇題下列關于領導方式的說法正確的是（）
A.不是任何情況下都可采用“參與”方式，只有當上下級水平基本相當時，采用此種方式，效果才最好
B.對班組長而言，“參與”是最好的領導方式，因為它可激發(fā)班組成員的責任感
C.領導方式本身沒有優(yōu)劣好壞之分
D.領導者采取何種方式，要根據(jù)領導者、被領導者、工作任務等因素而定
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1.單項選擇題下列關于班組長批評策略的說法，不正確的是（）
A.班組長對班組員工的批評原則是：少批評，私下批評
B.班組長要切忌在你的領導面前或其他班組的人面前指責抱怨自己的部下，這是無能的表現(xiàn)
C.班組長對班組員工的缺點要敢于批評，而且批評一定要及時，否則就是不堅持原則，也是害了員工本人
D.班組長要盡量少批評員工，因為沒有人愿意被批評
2.單項選擇題張昕被任命為班長。但張昕認為自己只懂技術，沒有管理才能，擔心不能勝任，每天憂心重重。李經(jīng)理發(fā)現(xiàn)這一問題后，寬慰他說，管理能力和領導技能不是天生的，需要逐漸培養(yǎng)，并決定為其提供支持。下列說法，不可作為李經(jīng)理的支持策略的是（）
A.為張昕提供學習的機會，以提高其崗位管理能力
B.向張昕傳授管理心得，幫助他盡快提高管理能力
C.讓張昕不用著急，在工作中慢慢領悟
D.在張昕遇到棘手的管理問題時，為其支招，并為其分析解決之道
