企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。

處理經(jīng)濟糾紛方式中的調解包括哪些內容？

班組能耗管理人員有哪些權限？

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時也豐富企業(yè)理念的內涵。

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。

文件的保管應做好哪些工作？

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。

表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。