A、會(huì)計(jì)主管人員
B、出納人員
C、會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)
D、總會(huì)計(jì)師
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A、經(jīng)濟(jì)
B、刑事
C、行政
D、民事
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A、11月25日
B、11月30日
C、12月25日
D、12月31日
A、退休人員退休金
B、車間管理人員困難補(bǔ)助
C、生產(chǎn)工人醫(yī)藥費(fèi)
D、行政管理人員經(jīng)常性獎(jiǎng)金
A、審批單
B、發(fā)票
C、原始憑證
D、實(shí)物
最新試題
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?