A、B
B、D
C、A
D、C
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A、一級
B、二級
C、三級
D、例行
A、調(diào)整、減損
B、調(diào)整、防腐
C、調(diào)試、減損
D、調(diào)試、防腐
A、維護(hù)養(yǎng)護(hù)
B、維護(hù)保養(yǎng)
C、維修養(yǎng)護(hù)
D、維修保養(yǎng)
A、生產(chǎn)制度、工藝規(guī)范
B、設(shè)備性能和結(jié)構(gòu)
C、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝過程
D、設(shè)備特點(diǎn)和工藝
A、操作工人
B、新工人
C、管理者
D、生產(chǎn)者
最新試題
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
一個(gè)會計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。