根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進合理的原則。

單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。

會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關領導機構反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

企業(yè)人員結構合理與否，直接影響著勞動定員的質量。

在編制統(tǒng)計報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎資料，作為填報的依據(jù)。

綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

按崗位定員是根據(jù)機器設備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。

基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。