A、《蘇俄勞動(dòng)法》
B、《蘇俄勞動(dòng)法大綱》
C、《蘇俄勞動(dòng)法典》
D、《蘇俄勞動(dòng)法則》
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A、《勞動(dòng)法》
B、《勞動(dòng)法大綱》
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A、內(nèi)容
B、性質(zhì)
C、原則
D、結(jié)構(gòu)
A、憲法
B、民法
C、勞動(dòng)法
D、行政法
A、商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)審核
B、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支
C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)分析
D、商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支
A、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)
B、監(jiān)督和財(cái)務(wù)
C、核算和會(huì)計(jì)
D、監(jiān)督和核算
最新試題
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同，分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報(bào)表種類多，填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。