下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。