<b id="e5c0t"><nav id="e5c0t"><form id="e5c0t"></form></nav></b><div id="e5c0t"><progress id="e5c0t"></progress></div>

問答題

【簡答題】什么是“勞動合同的解除”？

答案：所謂勞動合同的解除，根據關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第26條規(guī)定，是指勞動合同訂立后，尚未全部履行...

你可能感興趣的試題

【簡答題】在試用期內，用人單位能隨意解除勞動合同嗎？

答案：在試用期中，除非勞動者發(fā)生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件...

【簡答題】勞動關系跨越新舊法，經濟補償如何計算？

答案：本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第46條規(guī)定應當支付給勞動者經濟補償的，經濟補償年限自本法施...

<b id="yyzlw"><dfn id="yyzlw"><form id="yyzlw"></form></dfn></b>