問答題

【簡答題】在試用期內(nèi),用人單位能隨意解除勞動合同嗎?

答案: 在試用期中,除非勞動者發(fā)生以下情形之一,否則,用人單位不得解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件...
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【簡答題】勞動關系跨越新舊法,經(jīng)濟補償如何計算?

答案: 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第46條規(guī)定應當支付給勞動者經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償年限自本法施...
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【簡答題】明年勞動合同到期后,如果單位不續(xù)簽,要給勞動者補償嗎?

答案: 以前,勞動合同到期后,如果單位不續(xù)簽,不用向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同法實施后,如果合同到期,單位就應提...
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