A、主觀性
B、客觀性
C、主動(dòng)性
D、被動(dòng)性
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A、跟隨進(jìn)退
B、飽而不貪
C、饑而不急
D、荒而不慌
A、傳遞
B、統(tǒng)計(jì)
C、再識(shí)別
D、加工
A、群體決策
B、應(yīng)對(duì)話語(yǔ)
C、應(yīng)對(duì)態(tài)度
D、擬采取的策略
A、文字信息
B、電子信息
C、語(yǔ)言信息
D、形體信息
A、運(yùn)用行業(yè)習(xí)慣
B、同合同掛鉤
C、與正文書(shū)寫(xiě)要求相同
D、同價(jià)格條件掛鉤
最新試題
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
匯報(bào)也可分為（）
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。
談判風(fēng)格的作用是（）
商務(wù)談判行為，既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為，同時(shí)又是一種法律行為。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從，總是三思而后行。