A、量體裁衣
B、語(yǔ)言一致
C、全文貫通
D、綱舉目張
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A、愿我們的工作能為擴(kuò)大雙方合作做出貢獻(xiàn)
B、如有可能請(qǐng)貴方談?wù)劸唧w安排
C、不論有何困難我們雙方都應(yīng)本著平等互利的原則來(lái)接解決
D、有關(guān)日程悉聽(tīng)貴方方便
A、支付方式
B、交付條款
C、驗(yàn)收條款
D、生效條款
A、正文框架結(jié)構(gòu)
B、框架條件
C、附件
D、談判組織
A、威風(fēng)凜凜
B、隱蔽自己手中的權(quán)力
C、矛盾上交
D、“金蟬脫殼”
A、個(gè)人信息
B、談判權(quán)限
C、談判風(fēng)格
D、現(xiàn)場(chǎng)情景
最新試題
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過(guò)程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
提問(wèn)控制應(yīng)該做到（）
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有（）
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力，所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。