單項選擇題()又稱為內(nèi)插式組合,適于對產(chǎn)品進行完善和改進時使用。
A、焦點法
B、主體附加法
C、二元從標法
D、形態(tài)分析法
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1.單項選擇題即使走到成功邊緣,也因為害怕失敗而退縮,這屬于()
A、權(quán)威型思維障礙
B、麻木型思維障礙
C、自卑型思維障礙
D、自我中心型思維障礙
2.單項選擇題差異化創(chuàng)新屬于()
A、競爭驅(qū)動創(chuàng)新
B、技術(shù)推動創(chuàng)新
C、需求拉動創(chuàng)新
D、變革勞動創(chuàng)新
3.單項選擇題()屬于分析培訓結(jié)果轉(zhuǎn)化的組織層級的影影響因素。
A、工作環(huán)境
B、培調(diào)能力
C、實踐機會
D、知識管理
4.單項選擇題在企業(yè)大學的組織結(jié)構(gòu)中,()承擔了變革領(lǐng)導者的角色。
A、企業(yè)大學校長
B、教學研究部
C、培調(diào)規(guī)劃部
D、企業(yè)首席學習官
5.單項選擇題()將培訓分為離散階段、整合階段和聚焦階段。
A.咨詢式模式
B.系統(tǒng)型模式
C.阿什里德模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題