單項選擇題建國后我國事業(yè)單位工作人員增長了()。

A、4倍
B、10倍
C、2倍
D、8倍


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題2005年,我國教育經費占GTP的()。

A、5%
B、3.3%
C、4%
D、6%

2.單項選擇題事業(yè)單位管理體制改革的突破和前提是()。

A、精簡機構
B、政事,事企分開
C、分類
D、分層管理

3.單項選擇題事業(yè)單位管理體制改革的主要目標是()。

A、加強黨的領導
B、實行全員聘任制
C、完善體制機制
D、建立崗位責任制

4.單項選擇題事業(yè)單位管理體制改革的總體方向是()。

A、政事分開
B、事企分開
C、健全公益服務體系
D、建立行政首長負責制

5.單項選擇題1992年—1996年是事業(yè)單位改革的()。

A、啟動階段
B、探索階段
C、發(fā)展階段
D、拓展階段

最新試題

請敘述創(chuàng)新思維的幾種表現形式。

題型:問答題

政府公信力的維護包括三個方面:一是體現在制度的公正性層面;二是表現在政府行為的誠信層面;三是表現在政府的形象和公信度層面。

題型:判斷題

專業(yè)技術人才,要將職業(yè)道德與專業(yè)技能放在同等重要的位置來對待,要充分認識到因職業(yè)道德失范造成的對個人、對組織乃至對整個社會所造成的危害。

題型:判斷題

對職業(yè)道德教育與培訓新途徑的探索和開發(fā)是一個長期過程,而非一蹴而就。無論從哪個方面對職業(yè)道德教育與培訓進行探索和開發(fā),都需要把握與時俱進和面對挫折永不放棄的精神。

題型:判斷題

物質利益分配不公,社會激勵機制有失偏頗是造成當前職業(yè)道德問題的客觀原因之一。在下列選項中,那些現象是由這點原因造成的?()①部分單位仍然存在平均主義思想,多勞者并不能多得②部門之間福利分配懸殊過大③行業(yè)收入分配差距和工作環(huán)境差異過大④權利與義務關系調整失序

題型:單項選擇題

知識產權管理的內容是什么?

題型:問答題

如何深刻理解創(chuàng)新能力的內涵?

題型:問答題

2012年5月,紀錄片《舌尖上的中國》紅遍中國,該紀錄片記錄了中國歷史悠久而燦爛的飲食文化,卻也引發(fā)了人們對食品安全問題的擔憂。在下列關于該領域職業(yè)道德現狀的描述中,說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)的產生源于人類社會發(fā)展的社會分工。社會分工不僅形成了“術有專攻”的勞動分工,而且導致了市場交易的產生,成為商品經濟發(fā)展的社會基礎。

題型:判斷題

良好的社會道德不僅反映出社會成員的思想意識和道德水平,還有助于營造和諧的社會氛圍,更能夠通過道德自律、他律意識的提升來促進社會經濟的發(fā)展。

題型:判斷題