單項選擇題下面選項中哪一個是軟管理的做法（）
A.不論何種原因，上班遲到者一律扣除當月獎金
B.樹典型，大力宣傳先進人物，鼓勵大家向他們學習
C.達到生產(chǎn)目標者，獎；未達到生產(chǎn)目標者，罰
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1.單項選擇題下面哪本不屬于第一次組織文化研究熱潮中出現(xiàn)的“四重奏”。（）
A.《贏得企業(yè)文化的控制》
B.《Z理論——美國企業(yè)這樣接受日本的挑戰(zhàn)》
C.《日本企業(yè)管理藝術》
2.單項選擇題溝通中的障礙可能存在于信息發(fā)送者方面，或存在于傳遞過程中，或在信息接受者方面，或在信息反饋方面。下面不屬于接收者方面的障礙的是（）
A.不專心
B.理解力不同
C.打小報告
3.單項選擇題與人際關系理論相對應的人性假設是（）
A.“經(jīng)濟人”假設
B.“復雜人”假設
C.“社會人”假設
4.單項選擇題下面哪個不是組織文化結構的層次（）
A.物質層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
5.單項選擇題以下不屬于路徑—目標理論的主要內容的是（）
A.員工相信他/她有可能完成任務
B.員工工作的目的只是為了能夠自我實現(xiàn)
C.報酬對于員工個人來說很有意義
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題