單項(xiàng)選擇題與人際關(guān)系理論相對(duì)應(yīng)的人性假設(shè)是()

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“社會(huì)人”假設(shè)


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1.單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)不是組織文化結(jié)構(gòu)的層次()

A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層

2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于路徑—目標(biāo)理論的主要內(nèi)容的是()

A.員工相信他/她有可能完成任務(wù)
B.員工工作的目的只是為了能夠自我實(shí)現(xiàn)
C.報(bào)酬對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō)很有意義

3.單項(xiàng)選擇題法約爾在()中提出了著名的“管理要素”理論。

A.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《科學(xué)管理理論》

4.單項(xiàng)選擇題()是實(shí)施其他各種管理方法的必要手段。

A.法律方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.行政方法

5.單項(xiàng)選擇題最早系統(tǒng)提出管理各種具體職能的是著名管理學(xué)家()

A.法約爾
B.巴納德
C.西蒙

最新試題

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題