A.人力資源總監(jiān)
B.高級(jí)行政管理人員
C.助理
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A.員工
B.目標(biāo)
C.成果
A.有利于提高管理水平，改善組織結(jié)構(gòu)
B.有利于誘發(fā)人們的責(zé)任感
C.有利于加強(qiáng)控制
A.組織結(jié)構(gòu)是否合理
B.人才素質(zhì)的高低
C.資金是否雄厚
A.管理哲學(xué)
B.管理辯證法
C.管理認(rèn)識(shí)論
A.員工是組織的主體
B.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
C.通過(guò)管理獲得最大的效益是管理的根本目的
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）