A、生產(chǎn)
B、管理
C、經(jīng)營(yíng)
D、銷(xiāo)售
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A、社會(huì)效益
B、經(jīng)濟(jì)效益
C、價(jià)值
D、發(fā)展規(guī)模
A、社會(huì)化勞動(dòng)，分工協(xié)作
B、私有制
C、商品經(jīng)濟(jì)
D、個(gè)人勞動(dòng)
A.投資
B.經(jīng)營(yíng)
C.銷(xiāo)售
D.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)
A、個(gè)體勞動(dòng)
B、社會(huì)組織
C、共同勞動(dòng)
D、自然發(fā)展
A、董事會(huì)聘任
B、黨委任命
C、職代會(huì)選舉
D、上級(jí)委派
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說(shuō)法是（）。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）