A、企業(yè)外部環(huán)境分析
B、企業(yè)經(jīng)營實(shí)力分析
C、企業(yè)內(nèi)部條件分析
D、企業(yè)競爭實(shí)力分析
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A、政治環(huán)境分析
B、社會環(huán)境分析
C、市場需求分析
D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
A、政治環(huán)境分析
B、社會環(huán)境分析
C、市場需求分析
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A、政治環(huán)境因素
B、社會環(huán)境因素
C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
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最新試題
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
人事職能是指()等一系列的管理活動。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。