職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù)。

試述參加失業(yè)保險的范圍。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

論述保障方式多層次。

論述為什么要實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

個人帳戶的養(yǎng)老保險金分兩部分記入，即個人繳納部分和企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分。

談?wù)劮乐剐睦硭ダ系霓k法。

試論開展老年活動的意義和特點。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人上年工資收入作為繳費工資基數(shù)。