論述如何加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理與監(jiān)督。

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

試述干部退休的條件。

疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計算工齡。

試論如何幫助老年人樹立正確的人生價值觀。

論述保障方式多層次。

養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額按銀行同期利率計算利息。

論述建立住房公積金制度的作用何在。

談?wù)劧c醫(yī)療機構(gòu)必須具備哪些資格和條件。