A.壽命
B.經(jīng)濟性
C.性能
D.安全性
E.可靠性
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A.勞動對象按一定的工藝路線和統(tǒng)一的生產(chǎn)速度生產(chǎn)
B.勞動對象連續(xù)不斷地通過各個工作地
C.按順序進行加工生產(chǎn)
D.可以隨時根據(jù)市場的變化對產(chǎn)品產(chǎn)量和品種做如調(diào)整
E.工人在流水線上工作內(nèi)容豐富、輕松愉快、不容易疲勞
A.員工富余
B.員工不足
C.員工年齡差距過大
D.員工結(jié)構(gòu)性失衡
E.員工學歷低
A.產(chǎn)品競爭能力分析
B.技術(shù)開發(fā)能力分析
C.生產(chǎn)能力分析
D.市場營銷能力分析
E.產(chǎn)品獲利能力分析
A.外延型投資方案
B.內(nèi)涵墅投資方案
C.速度型投資方案
D.兼顧型投資方案
A.名牌商號戰(zhàn)略
B.名牌商標戰(zhàn)略
C.商標、商號統(tǒng)一的名牌戰(zhàn)略
D.商標租商號共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略
最新試題
在員工培訓中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是()。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
人事職能是指()等一系列的管理活動。
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價值觀七方面組成的,簡稱“七S”模式。
加強企業(yè)管理基礎工作,必須圍繞()這個中心。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。