單項選擇題()認(rèn)為,危機(jī)管理是有計劃的消除企業(yè)前途轉(zhuǎn)折上的風(fēng)險與不確定性,使得企業(yè)能夠掌握自身前途藝術(shù)。該觀點危機(jī)的預(yù)防。
A、史蒂文芬克
B、蘇偉倫
C、薛瀾
D、沼田稻次郎
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1.多項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機(jī)制有哪些()。
A、信息溝通機(jī)制
B、資訊參謀機(jī)制
C、監(jiān)督機(jī)制
D、保護(hù)機(jī)制
E、工作指導(dǎo)機(jī)制
2.多項選擇題在職工代表大會上,由大會主席團(tuán)對上次職代會決議執(zhí)行情況進(jìn)行評價,檢查監(jiān)督的程序和方法是()。
A、提出貫徹執(zhí)行和落實職代會決議的要求
B、職代會閉會后,及時檢查向職工群眾傳達(dá)貫徹的情況
C、檢查貫徹落實情況
D、寫書書面總結(jié)
E、根據(jù)總結(jié)落實反饋
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最新試題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題