A.有利于增強(qiáng)雇主的談判交涉力量
B.有利于增強(qiáng)工會(huì)的談判交涉力量
C.對(duì)雙方談判沒(méi)有影響
D.對(duì)雙方談判的影響相同
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A.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
B.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
C.勞動(dòng)力不流動(dòng)
D.兩者之間同等數(shù)量相互流動(dòng)
A.價(jià)格的接受者
B.價(jià)格的追隨者
C.價(jià)格的決定者
D.價(jià)格的影響者
A.其他地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量減少
B.該地區(qū)或行業(yè)工資率低于市場(chǎng)均衡工資率
C.該地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量增加
D.該地區(qū)或行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線左移
A.勞動(dòng)力再生產(chǎn)費(fèi)用
B.勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)的負(fù)效用
D.勞動(dòng)力價(jià)值
A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
B.補(bǔ)償性工資差別
C.技能性工資差別
D.壟斷性工資差別
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最新試題
下面屬于實(shí)物支付的是()
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒(méi)有直接聯(lián)系的成本,稱(chēng)為()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策?()
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場(chǎng)工作、()和閑暇。
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來(lái)貨幣成本,還會(huì)帶來(lái)()成本。
效率合約模型中的效率合約曲線是()
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí),稱(chēng)其為()彈性。