A.產(chǎn)品的消費(fèi)量
B.產(chǎn)品的生產(chǎn)量
C.資本的實(shí)力
D.行業(yè)本身的性質(zhì)
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A.宏觀管理方法
B.生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)方法
C.定性方法
D.定量方法
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.標(biāo)新立異戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.組織是一個(gè)職務(wù)結(jié)構(gòu)或職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.組織是一個(gè)責(zé)任系統(tǒng)
C.組織工作要充分考慮正式組織的影響
D.組織工作要充分考慮非正式組織的影響
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.常規(guī)決策
D.經(jīng)驗(yàn)決策
A.計(jì)劃
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.創(chuàng)新
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）