考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營(yíng)決策的（）原則。

廣告是一種面向目標(biāo)市場(chǎng)和（）的支付費(fèi)用的傳播行為，它是由商業(yè)性組織或個(gè)人通過不同的媒體或途徑推行的。

配送中心的功能主要有（）。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是（）。

人員推銷活動(dòng)中的針對(duì)性策略也稱（）策略。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做（）。

總結(jié)業(yè)務(wù)知識(shí)可以使業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)上升到（）的高度。

主管人員用書面鑒定的形式對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)的方法是（）。

以下（）活動(dòng)是對(duì)消費(fèi)者的營(yíng)業(yè)推廣活動(dòng)。