多項(xiàng)選擇題凱恩斯的就業(yè)治理對(duì)策包括()
A.拋棄自由放任政策
B.擴(kuò)大政府職能,對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)
C.變私人壟斷資本主義為國(guó)家壟斷資本主義
D.放棄節(jié)約,鼓勵(lì)消費(fèi)
E.增加政府開(kāi)支、發(fā)行公債、赤字財(cái)政以及溫和的通脹政策,刺激經(jīng)濟(jì)增加有效需求
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1.多項(xiàng)選擇題悲觀(guān)性勞動(dòng)力假說(shuō)認(rèn)為()
A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率增加
B.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率減少
C.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在正向關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在負(fù)向關(guān)系
2.多項(xiàng)選擇題屬于企業(yè)雇傭的準(zhǔn)固定成本(基本上不隨工作時(shí)間長(zhǎng)度變化,但隨人頭變化而變化的成本)包括()
A.招募費(fèi)用
B.交通補(bǔ)貼
C.福利
D.小時(shí)工資
E.培訓(xùn)費(fèi)用
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()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問(wèn)題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題