以下（）不是應(yīng)急管理面臨的形勢。

將原有的沖動(dòng)或欲望轉(zhuǎn)向比較積極、崇高的方向，是情緒調(diào)節(jié)的最佳形式之一。（）

組織定下目標(biāo)后，不只是按時(shí)去做即可，還需要關(guān)心執(zhí)行是否有（）。

我國各部門機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照（）的原則，明確各自職責(zé)分工，建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。

2019年6月17日，國家新一代人工智能治理專業(yè)委員會(huì)發(fā)布了《新一代人工智能治理原則——發(fā)展負(fù)責(zé)任的人工智能》，該文件里面提到的具體原則包括（）等。

在2020年新增的任務(wù)項(xiàng)中，要保證每年至少開展三次省市級多部門聯(lián)合調(diào)研評估。

我國應(yīng)對重大自然災(zāi)害與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的根本保證是（）。

“十四五”時(shí)期旨在將海外發(fā)明專利授權(quán)量，從2020年的4萬件到2025年（）萬件。

人工智能的應(yīng)用場景存在哪些痛點(diǎn)問題？（）

積極的關(guān)系包括（）。