多項(xiàng)選擇題HR習(xí)慣在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘職位的時(shí)間一般在()。
A.上午7點(diǎn)到8點(diǎn)
B.上午9點(diǎn)到10點(diǎn)
C.下午14點(diǎn)到15點(diǎn)
D.下午16點(diǎn)到17點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題員工離職有可能帶來的一系列經(jīng)濟(jì)損失屬于()。
A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.內(nèi)部成本
D.外部成本
2.單項(xiàng)選擇題用自有數(shù)據(jù)進(jìn)行渠道效果評(píng)估時(shí),綜合成功率等于()。
A.面試人數(shù)/簡(jiǎn)歷總數(shù)
B.錄取人數(shù)/面試人數(shù)
C.簡(jiǎn)歷總數(shù)*面試人數(shù)
D.有效簡(jiǎn)歷率*錄取成功率
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最新試題
個(gè)人重點(diǎn)法指以個(gè)人特征為重點(diǎn)的分析法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘的目的主要是()
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人對(duì)職位的偏好包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在進(jìn)行員工背景調(diào)查是,均會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)別處理,并不會(huì)對(duì)所有聘用崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查,一般來說,企業(yè)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查的崗位有()
題型:多項(xiàng)選擇題
定性方法主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題